İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatında adalet ve güvenliği sağlamayı amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku, hem işçilerin haklarını korumak hem de işverenlerin yükümlülüklerini belirlemek için önemli yasal düzenlemeler sunar.

İşçi Hakları:

• Ücretin zamanında ödenmesi
• Fazla mesai ücretinin ödenmesi
• Kıdem ve ihbar tazminatı
• İş güvenliği ve sağlığı hakkı

İşveren Yükümlülükleri:

• İşçilerin çalışma koşullarını yasal standartlara uygun hale getirme
• İş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma
• Ücret ve tazminatları zamanında ödeme

İş Uyuşmazlıkları:

İşçi ve işveren arasında doğabilecek uyuşmazlıklar, iş mahkemelerinde çözülür. Bu süreçte doğru hukuki danışmanlık, hak kayıplarının önüne geçmek açısından büyük önem taşır.